Image by Alexa from Pixabay
Pe măsură ce sistemele de pensii din Europa devin tot mai discutate, mulți cetățeni se întreabă cât ar putea primi lunar dacă veniturile lor au fost reduse. În Germania și Franța, două dintre cele mai mari economii ale Uniunii Europene, pensia minimă diferă semnificativ, iar mecanismele de sprijin social au abordări diferite.
În România, pensia minimă garantată pentru anul 2025 este de 1.281 de lei pe lună. Această sumă reprezintă nivelul de bază la care statul garantează venituri persoanelor care au realizat cel puțin 15 ani de cotizare la sistemul public de pensii. Dacă o persoană are o pensie calculată mai mică din contribuțiile realizate, statul completează diferența astfel încât să ajungă la acest nivel minim.
Practic, indemnizația socială pentru pensionari – cunoscută în România ca pensia minimă garantată – rămâne stabilă la 1.281 de lei și în 2026, după indexarea aplicată în anii anteriori. Statul a planificat inițial o majorare suplimentară care ar fi ridicat această sumă la aproximativ 1.415 lei, dar aceasta a fost amânată din motive bugetare.
Această pensie minimă este esențială pentru milioane de români pensionari care, altfel, ar primi venituri mult mai mici în urma recalculărilor. Pentru persoanele cu stagii de contribuție mai lungi, există și puncte de stabilitate care pot adăuga câteva puncte suplimentare la calculul pensiei, dar pragul social de 1.281 lei rămâne o piatră de temelie pentru protecția socială.
Pensia minimă în Germania: sistemul bazat pe contribuții
În Germania, nu există o pensie minimă universală garantată pentru toți pensionarii. Pensia se calculează pe baza unui sistem de puncte, care ține cont de salariul anual și perioada de contribuție. Cu cât o persoană a lucrat mai mult și a cotizat mai mult, cu atât pensia va fi mai mare.
Pentru persoanele cu venituri foarte mici sau cu cariere incomplete, există programul Grundrente, care poate adăuga până la aproximativ 420 de euro pe lună la pensia de bază. În practică, pensia minimă efectivă se situează în jurul valorii de 520 de euro lunar, însă aceasta poate varia în funcție de istoricul contribuțiilor.
Astfel, sistemul german se concentrează pe contribuțiile individuale, iar sprijinul pentru cei cu venituri mici există doar ca supliment. Pensionarii trebuie să fie conștienți că, fără perioade lungi de cotizare, pensia poate fi mult sub media națională.
Pensia minimă în Franța: prag garantat și ajutoare sociale
Situația în Franța este diferită, deoarece există un prag minim garantat pentru pensiile contributive și mecanisme sociale de sprijin. Pensionarii care au contribuit suficient la sistemul național primesc o pensie minimă de aproximativ 747 de euro brut pe lună.
În plus, persoanele în vârstă cu venituri reduse pot beneficia de Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA), un ajutor social care poate crește venitul lunar până la aproximativ 916 euro brut. Astfel, chiar și cei care nu au avut o carieră completă primesc un sprijin minim garantat.
În Franța, pensiile suplimentare obligatorii se adaugă la pensia de bază, sporind astfel venitul total al pensionarilor și diferențiindu-se clar de sistemul german.
Diferențele între Germania și Franța în ceea ce privește pensia minimă
Diferențele dintre cele două țări sunt semnificative. Germania pune accent pe contribuțiile individuale, iar pensia minimă nu este fixă, în timp ce Franța garantează un prag minim și sprijin social pentru pensionarii cu venituri mici. În Franța, pensia minimă și ajutoarele sociale oferă un venit mai ridicat pentru cei cu cariere incomplete, în timp ce în Germania, sprijinul este mai redus și depinde de completarea contribuțiilor prin programe speciale.
Atât Germania, cât și Franța discută constant reforme pentru a menține sustenabilitatea sistemului de pensii. În Germania, pachetele recente prevăd menținerea nivelului pensiilor la aproximativ 48% din salariul mediu până în 2031 și stimulente pentru cei care continuă să lucreze după pensionare.
În Franța, reforma pensiilor din 2023, care prevedea creșterea vârstei de pensionare de la 62 la 64 de ani, a fost amânată până după alegerile din 2027, dar dezbaterea privind sustenabilitatea sistemului rămâne intensă.
Ce trebuie să știe cetățenii despre pensia minimă
Pentru cetățeni, aceste diferențe înseamnă că planificarea pensionării trebuie să țină cont de locul de muncă, anii de contribuție și istoricul salarial. În Franța, nivelul minim garantat și ajutoarele sociale oferă un sprijin mai solid, în timp ce în Germania pensia poate fi mai mică pentru cei cu cariere incomplete.
Sistemele de pensii reflectă astfel două abordări diferite: Germania, bazată pe contribuții și flexibilitate, și Franța, axată pe praguri minime și protecție socială. Alegerea țării în care să te pensionezi sau modul în care îți planifici cariera poate influența semnificativ nivelul pensiei și confortul financiar la bătrânețe.